Науково-методичний центр департаменту освіти Житомирської міської ради

Вчителі — настав ваш час сяяти ✨, адже ви – це ті, хто запалює світло знань навіть у найтемніші часи. Саме для вас ми створили премію, яка відзначає вашу незламність, інноваційність та любов до професії.

✅ Призовий фонд 150 000 гривень. Ми збільшили його, щоб гідно оцінити ваш внесок.

✅ Розширений перелік номінацій. У цьому році ми додали нові категорії, щоб ще більше учителів могли показати свої досягнення.

✅ Визнання на всеукраїнському рівні. Ви станете прикладом для колег та надихатимете учнів.

Чому варто податися?

✅ Призовий фонд 150 000 гривень. Ми збільшили його, щоб гідно оцінити ваш внесок.

✅ Розширений перелік номінацій. У цьому році ми додали нові категорії, щоб ще більше учителів могли показати свої досягнення.

✅ Визнання на всеукраїнському рівні. Ви станете прикладом для колег та надихатимете учнів.

Подати заявку: https://forms.gle/shsXkz8xvuQd27r27

🔹Хто може взяти участь:

• Вчителі з усієї України, незалежно від предмета викладання чи місця роботи.

• Обов’язкова умова: Використання у своїй педагогічній практиці підручників видавництва «Ранок».

🔹 Як подати заявку:

• Оберіть номінацію, яка вам ближча.

• Заповніть анкету на офіційному сайті https://rankovi-3ori.com.ua

• Кінцевий термін подачі заявок: 9 лютого 2025 року

Що отримають переможці?

🏆 Призовий фонд майже 150 000 грн

25 000 грн
переможцю номінації “Зірковий вчитель”

по 10 000 грн
переможцям чотирьох інших номінацій

по 5 000 грн
кожному з 5 переможців додаткових номінацій
по 500 грн
кожному з 50 півфіналістів після виконання додаткового завдання

🏆 Можливість поділитися своєю історією, поширити свій досвід та ідеї.

🏆 Публічне визнання вашої роботи у колі найкращих педагогів.

 1. «Зірковий вчитель» — педагог, який, попри труднощі, веде учнів до майбутнього не тільки окремої дитини, але й всієї країни, надихаючи на досягнення великих цілей та впливаючи на формування сильного та впевненого покоління.

 2. «Незламний учитель» — педагог, який пережив особисті труднощі через війну (окупація, втрата шо, близькі на фронті) і зміг продовжити свою професійну діяльність.

 3. «Учитель-наставник» — педагог, який охоче ділиться знаннями та досвідом з колегами через курси, тренінги та вебінари.

 4. «Інноваційний учитель» — педагог, який активно впроваджує новітні методики та технології навчання.

 5. «Результативний учитель» — вчитель, який мотивує учнів до успіху та чиї вихованці стають переможцями конкурсів та олімпіад.

 6. «Problem Solving» — педагог, який демонструє виняткові навички вирішення складних педагогічних завдань та знаходить ефективні рішення в нестандартних ситуаціях.

 7. «Креативний вчитель» — педагог, який використовує творчий підхід у навчанні, впроваджує оригінальні методи та засоби для зацікавлення учнів.

 8. «Підтримка вчителя» — педагог, який надає значну допомогу та підтримку колегам, сприяє професійному розвитку освітянської спільноти.

 9. «Молодий учитель» — педагог, який має невеликий стаж роботи, але вже досяг значних успіхів та демонструє потенціал для подальшого розвитку.